Ford најавува структурни промени и масовни отпуштања ширум глобалниот деловен процес

Компаниите ширум светот продолжуваат да преземаат мерки во услови на нестабилност и непредвидливост на економските движења. Во таков контекст, Ford открива нови планови за реструктурирање која ќе влијае на голем дел од персоналот.

Во првата фаза, компанијата најавува отпуштање на околу 3000 вработени. Се појавуваат сигнали дека во наредните месеци може да бидат отпуштени дури 8000 лица, што укажува на глобална операција со особено влијание. Главното место на промените ќе биде Ford Business Services, лоцирано во САД, Канада и Индија, каде што поголемиот дел од отпуштањата ќе се реализираат; околу една илјада луѓе ќе останат како агенциски персонал.

Извршниот директор Џим Фарли нагласува дека Ford се соочува со претеран потреба за реорганизација. «Имаме вишок работни позиции на некои места и потребна е промена на одделенијата за да се одрази моменталната реалност. Вистинската суштина на оваа трансформација е да создаде пространство за нови можности и подобро позиционирање на компанијата во сегашното време.

Во глобален контекст, најпознатите технолошки и консервирани компании, вклучувајќи ги Ford, Tesla, Amazon, Meta, Google, и други, постепено повторно ги преработуваат или намалуваат бројот на вработени. Овие чекори се преземаат за да се прилагодат кон новите услови и да се минимизираат трошоците, додека судски постапки поврзани со однесувањето при отпуштањата остануваат на дневен ред за некои од компаниите.

Вашите мислења за ова прашање се ценети – ве повикуваме да ги споделите во делот за коментари и да contributирате кон оваа дискусија.