Tesla: Проблеми со вработените и правни тешки моменти во глобалната приказна на автомобилскиот гигант

Во последните месеци, Tesla се наоѓа во бурни настани што ја обликуваат нејзината позиција на глобалниот пазар. Во фокусот останува намалувањето на бројот на вработени, по што следи зголемен притисок за намалување на трошоците и ребаланс на ресурсите.

Недоразбирањата околу објавувањето за масовни отпуштања доведоа до тоа што се појавија нови прашања за правната заштита на вработените, со оглед на формалните рокови и обврските кон персоналата. Еден од најзначајните настани е што близу 200 служители на Autopilot одделот за обучување на АИ системот за читање и контрола на возилата беа отпуштени. Тие, главно, работеле во канцелариите во Калифорнија, додека целата вкупна структура на Tesla до 2021 година броела приближно 100.000 вработени.

Промената во стратегијата за управување со човечкиот капитал најверојатно ќе донесе дополнителни отпуштања, претежно во насока на организациското реформирање и редефинирање на работните задачи. Паралелно, елоквената политика за работа од далечина предизвикува дискусии за однесувањето и работните услови. Во оваа насока приватните судски тврдења се подигнати од два поранешни вработени кои бараат заштита и извинување за наводите дека им била прекршена правото на порано објавување на масовното отпуштање најрано 60 дена однапред.