Елон Маск и плановите за отпуштања во Тесла: анализи и политиката кон вработените

Кога се зборува за светот на електричните автомобили, најмногу се помислува на Тесла, чија динамика во односите со вработените станува се повеќе напната. Елон Маск повторно ја диктира агендата со своите изјави, а неговите најави создаваат прашања за иднината на компанијата.

Според извештајот на Ројтерс, Маск испратил мејл до врвните раководители за да ги сподели мислењата за состојбата на економијата. Се очекува дека глобалниот экономски компромис може да влијае на плановите за раст и дека најавите за економска тешкотија се сериозни за корпоративните стратегии.

Во тој контекст, се говори дека Маск планира да отпушти значителен дел од персоналот. Со повеќе од 100.000 вработени, Тесла се соочува со предизвици поврзани со политиките во Кина за „нулта корона“, како и со последиците од конфликтите во светската економија и војната во Украина, што ги влијае долготрајните намери за раст.

На другиот крај, Маск неодамна се соочил и со внутри компанија, бидејќи се појавија извештаи дека покрај пандемијата, се обидува да ги натера вработените да доаѓаат во канцеларијата. Потоа, од нив се барало да работат 40 часа неделно на локацијата или да го напуштат проектот, што дополнително подгрева дискусии за културата и очекувањата во компанијата.

Како ја оценувате односот на Елон Маск кон вработените во Тесла? Ве молиме да споделите ваши мислења во коментарите.